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Au «Temps», 6,6% d’écart

Le Temps s’est aussi livré à une analyse de sa grille salariale. L’exercice s’est déroulé en juin 2021, suivi de l’audit externe qui l’a validé. Il a débouché sur une différence de salaire inexplicable de 6,6% en défaveur des femmes. Pour y remédier, la direction de notre média a procédé à diverses adaptations ciblées de salaires et nommé plusieurs femmes en tant que cheffes de rubrique, de sorte que la situation a évolué depuis. C’est la raison pour laquelle Le Temps réalisera une nouvelle analyse en 2023 déjà. ■

SUISSE

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2022-07-01T07:00:00.0000000Z

2022-07-01T07:00:00.0000000Z

https://letemps.pressreader.com/article/281668258668308

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